OUTPLACEMENT « FORMULE CLASSIQUE (40h) » – Cadre et cadre supérieur(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. mais aussi comme un outil

mais aussi comme un outil de réflexion plus approfondi

Et si le vrai problème n’était pas le manque de motivation… mais le fait d’attendre le “bon moment”

Mémoire de travail : maintien

Il vous aide à reprendre le pouvoir sur votre corps et vos choix

OUTPLACEMENT « FORMULE CLASSIQUE (40h) » – Cadre et cadre supérieur(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. mais aussi comme un outilLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune